淄博高新区举办第三届“天淄雄厚·博揽英才”高层次人才创新创业大赛，旨在以本次大赛为契机，结合新能源制造、智能微系统、大健康、新材料、金融科技“4+1”主导产业，汇聚一批海内外原创性、引领性的高科技创新创业项目，增强创新活力，助力人才成长，促进创新链、人才链、产业链、资金链深度融合，为淄博高新区打造科技创新、高端产业、改革开放、产城融合、品质民生“五大新高地”提供强劲人才支撑。
一、大赛时间
2022年7月-9月
二、大赛主题
天淄雄厚·博揽英才
三、组织机构
主办单位：淄博高新区组织人事部、淄博高新区工业信息化和商务局、淄博高新区科学技术发展中心、淄博高新区宣传新闻中心、淄博高新区人社中心
承办单位：山东人才集团人才科创（山东）有限公司、淄博高新区人才发展公司
四、大赛设置
赛道：大赛分产业创新类、科技创业类两大类别，其中科技创业类包括创业企业类、创业项目类。
产业领域：新能源制造、智能微系统、大健康、新材料、金融科技等。
五、报名条件
（一）产业创新类
1.人选条件
（1）年龄一般不超过60周岁(1963年9月以后出生，海外人才可适当放宽年龄限制)， 管理期内能坚持在一线工作，选拔时以近5年的工作成绩和科研成果为主要评选依据，同时兼顾长期贡献。
（2）申报人研究能力和水平处于国际先进或国内领先， 拥有国际一流水平或填补国内空白的自主知识产权，研究方向契合我区主导产业领域、核心环节的重大技术需求，拥有能够显著促进产业创新发展、技术升级的产权清晰的核心技术成果，所带领的团队专业结构和职责分工合理，研究方向和目标明确，具备重大技术研发和科技成果转化能力。
（3）申报人具有较强的研发组织管理能力，近5年来主持过重大产业技术开发、成果转化及产业化项目，担任市级及以上研发平台主要负责人，领衔高层次产业创新团队的经历。
（4）企业在省外海外全资设立的研发机构、省级备案认定的离岸创新创业基地全职聘用的人才，视同全职在淄博高新区工作。
（5）申报人要以申报项目所在企业申报，申报项目要与企业主营业务范围相一致。
（6）在区级及以上人才工程支持期内的相关人选，暂不接受申报。
（7）申报人选属兼职引进的，须由人选人事关系所在单位出具同意函，且已与申报单位签订正式合规的合作协议, 承诺入选后每年在申报单位工作时间累计不少于3个月。申报人选属全职引进的，须已与申报单位签订正式劳动合同，且与原单位解除聘用或劳动关系；申报人选拟全职引进的，须在发文公布入选后6个月内，签订劳动合同并全职到申报单位工作。
针对40周岁以下（1983年9月以后出生）、具有博士学位、发展潜力大、引领作用突出的全职青年人才，安排专门名额予以支持。
加强对本土人才的支持力度，安排专门名额定向支持。 本土人才除满足人选及团队条件外，人选还需满足在淄博高新区连续全职工作5年以上。
2.申报单位标准条件
（1）企业
在淄博高新区注册，依法经营，具有较好的经营业绩、成长性和创新能力等条件，企业研发投入占销售收入比例近3年复合增长。其中，申报上一年度销售收入在2亿元及以下的企业，研发费用占销售收入比例（下同）不低于3.5%；在2亿元以上、10亿元及以下的企业，占比不低于3%；在10亿元以上的企业，占比不低于2.5%或研发费用不低于1亿元。
（2）平台条件
平台主要包括：企业省级以上重点实验室、工程研究中 心、技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心、省示范类工程技术研究中心，且人选为在上述平台的核心研究人员，平台已注册法人单位的应以平台名义申报；新型研发机构应为经省级备案认定的新型研发机构，科研院所应具有独立法人资格。其中依托企业建设的产业领域相关实验室（中心），企业近3年的研发投入占销售收入 比例平均不低于3.5%（销售收入近3年平均每年超过2亿元的，可放宽到3%）,且上一年度研发投入不低于1000万元或研发投入占销售收入比例不低于4.5%；属于新型研发机构和科研院所的，上年度研发投入不低于300万元；在相关领域有清晰的平台科研创新规划，技术攻关方向和目标明确。
（二）科技创业类
1.创业企业类
（1）人选标准条件
①已在我区注册成立企业，为企业的主要创办人和主要 股东（企业第一大股东或最大自然人股东，股权（含技术入股）比例不低于30%）。
②掌握相关核心技术，具有自主知识产权，技术成果达到国际或国内领先水平。
③具有较强的创新创业精神以及科技成果转化、市场开 拓、经营管理和资源整合能力，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态有较大潜力。
④拥有目标一致、结构合理、合作紧密的不低于3人的核心创业团队。
⑤在区级及以上人才工程支持期内的相关人选，暂不接 受申报。
⑥已在淄博高新区创新创业大赛中获得奖项的人选且在计划支持期内，暂不接受申报。
（2）企业标准条件
企业创办时间为1年及以上6年及以下，且满足下列条件之一：
①企业上一年度主营业务收入不低于150万元，研发费 用占销售收入比例不低于4%；
②上两年度研发费用平均每年不低于100万元；
③已获得市场化专业投资机构500万元以上投资（不包 括股东追加投资）。
④对发展潜力大，研发能力强的企业，可适当放宽条件； 在人选获得大赛优胜奖且满足企业评选条件后，再予以人才 津贴的发放。
2.创业团队类
须具有博士学位或副高级专业技术职务（职称）或在海内外知名企业担任高级职务，尚未在淄博高新区注册成立企业，具备创业企业普通类申报人选标准条件的第②、③、④、⑤、⑥条款明确的相关标准。
（三）其它
通过兼职引进或入区创业的方式，加强对驻淄高校高层 次人才引进，相关人选须具有博士学位或副高级专业技术职 务（职称），其他条件按照“（一）产业创新类”和“（二） 科技创业类”执行，安排专门名额予以支持。
六、赛程安排
（一）大赛报名（2022年7月21日-8月27日）
产业创新类、科技创业类国内参赛人选，通过http://zbgxqrcszdn.cn:8086网站提交报名材料；国外参赛人选可下载本公告附件模板，并将报名材料发送至gxqzzrsbrck@zb.shandong.cn。
（二）资格审查（2022年8下旬）
大赛组委会对报名选手进行资格审查，未通过资格审查的企业（项目）将取消比赛资格。
（二）初赛（2022年8月底前）
初赛选取评审专家对参赛项目进行评选，根据报名情况按一定比例确定推荐参加决赛的项目数量。
（三）决赛（2022年9月上旬）
决赛以“8+4”路演模式进行，其中，参赛项目进行项目展示（8分钟），评委提问互动（4分钟）。按照综合成绩排名，确定各奖项。
（四）颁奖典礼（待定）
决赛获奖选手颁奖仪式将在淄博高新区第四届“人才节”启动仪式时举行。
（五）项目跟踪服务
大赛结束后，组委会对优秀项目进行跟踪服务，对项目在淄博高新区落地发展及各方面需求进行跟踪服务。
七、奖励和支持政策
（一）获奖资金奖励
1、产业创新类：评选10名左右产业创新人才，给予最高40万元人才津贴，同时颁发获奖证书。
2、科技创业类：共评选10名左右获奖人选，给予最高40万元人才津贴，同时颁发获奖证书。
（二）支持政策
1、优先推荐申报市级以上人才工程
大赛组委会将择优推荐获奖项目申报市级以上人才工程，最高可获得1300万元资金支持。
2、全力支持项目落地
对于在我区落地的项目，将配备服务专员，在项目注册、办公场所、企业规划、员工招聘、投融资保障等方面提供一站式精准服务。对符合区内科创计划的项目，可再获得100万元的现金扶持、五年内免费提供100平方米的公寓住房和不超过300平方米的研发用房。
淄博高新区“天淄雄厚·博揽英才”第三届创新创业大赛报名表（海外人才）_1689849159012.doc