7月11日上午，淄川区“百日千万招聘专项行动”暨“青年就业服务攻坚”专场招聘会在淄川区智慧人力资源市场超燃启动，20余家优质企业参会，提供岗位60余个，岗位需求360余人，涵盖机械制造、国际贸易、服装纺织、服务类等多个领域，吸引300余名青年求职者参加，现场人声鼎沸，气氛火爆。
据悉，科技赋能、自助求职、高效对接成为本次招聘会的一大亮点。“淄川就业”小程序支持智能岗位匹配，在输入专业、意向行业、薪资期望等信息后，小程序依托大数据算法，能快速从2799家企业的2757个岗位中筛选出匹配度最高的选项。在线简历制作也是一大亮眼功能，小程序内置简历模板库，涵盖不同行业风格，填写求职意向、工作经历、教育经历、在校经历、项目经历、相关技能、奖项证书、自我评价八大标准化内容板块后，即可一键智能生成专业简历。同时，针对心仪的岗位，小程序支持一键发送简历至企业招聘后台，并实时反馈投递状态。
工作人员在现场用大屏幕演示如何运用“淄川就业”小程序进行职业测评、智能匹配岗位、一键生成简历等，指导求职者如何更高效地找到心仪的工作，现场求职者直呼科技感、体验感拉满。
“我是学机械工程的，还是想找一份对口的工作，看了工作人员的演示，刚尝试在小程序中输入了自己的专业、期待薪资、行业等信息后，系统立刻推荐了5家机械制造企业的技术岗，省去了我挨个展位询问的时间，真是太方便了”，求职者小李表示。
小程序的应用不仅极大方便了求职者，也让企业的招聘流程更高效，山东佳能科技股份有限公司的HR贾经理感慨，“以往简历收一沓，要一份一份手动整理分类，现在小程序直接按岗位分类推送，直接帮我们节省了这部分时间。”
据了解，本次招聘会通过小程序投递简历194份，现场共达成初步就业意向109人。下一步，淄川区人社局将以“百日千万招聘专项行动”为契机，通过聘任“引才宣传大使”、开展“大学生返乡看发展”活动等持续招揽青年才俊，强化就业群体分类职业指导，擦亮“数智就业”品牌，不断提升就业服务效能，护航青年就业之路。
（通讯员 司芮良）